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谢谢你！致敬最美丽的护士
我身边有这样一群人，她们不用昂贵的香水，全身浸染着酊碘的清香，她们不着华丽的服装，穿梭在需要照顾的病患床旁。在孩子笔下，她们是圣洁的、善良的天使；在患者眼里，她们是温暖的、细心的陪伴；在医生面前，她们是可靠的、信任的助手；在同伴眼里，她们是绽放的、芬芳的战友。这种绽放和芬芳无需定义、无关年龄，甚至无关性别。记得他们操作时彼此勒起的臂膀，记得他们奋力抢救时的紧迫和慌张，记得他们大小夜值班时的背酸和匆忙，更记得他们生死营救时留下痕迹的痛和伤。当沿途花开洒满成长，当青春高歌催生华发，正是每一次微小的付出，成就了最闪亮的理想，而每一个竖起的拇指和懂的眼神，都将给与他们鼓舞和力量，让关键时刻的挺身而出成为他们的信仰，让日复一日的坚守，成就大爱无疆！
胡红：扎根护理基层 耕耘平凡人生
1993年，她踏入护理行业，光阴似箭，不知不觉已在买球推荐软件app排名工作了30年。从一名普通的护士到护士长，再到护理部副主任、护理部主任，她一步一个脚。⒆惚局，扎实工作，积累了丰富的临床护理经验和护理管理经验。她是为全院白衣天使掌舵的勇士，凭着执着与对护理事业的热爱，在院党委的领导下，她带领着买球推荐软件app排名护理部不断登上新台阶，她就是买球推荐软件app排名护理部主任胡红。
护理部主任是负责全院护理管理工作的人，是联系院领导和全院护理人员的桥梁和纽带。身为护理部主任，胡红既要为院领导当好参谋，也要为护士姐妹们当好主管，更要为全体护士做好向导。胡红热爱护理工作，废寝忘食，带领全院护士不断总结经验，以病人为中心，以安全为重点，以质量为追求，努力完成医院领导交给的各项护理任务。在工作中，她注重护理服务能力提升和强化护理质量持续改进，应用护理管理的相关知识、方法和技巧，指导护士长做好管理工作，督促全院护士依法执业，保障患者安全。定期或不定期下沉科室，参加科室晨间交班和护士例会，与护理人员谈心谈话，深入督导护理工作，了解并解决临床护理问题和病人需求，对存在问题进行分析、总结、积极寻求解决办法落实整改。工作中，胡红注重人文、团队、和谐等因素，互相尊重和协作，共同探讨护理工作的思路及发展方向。此外，胡红还积极做好组团式帮扶工作，对买球推荐软件app排名五个紧密型医联体护理工作加强指导和帮助，到基层讲课，并进行护理技术操作指导，质量督导。从2019年买球推荐软件app排名组团式帮扶以来，胡红共到基层授课 10余次、培训800余人次。
近年来，胡红带领全院护理人员通过不断更新护理观念、提高操作技能，挽救了越来越多患者的生命，出色地完成了各项护理任务。选择了护理工作，就注定是选择了奉献，作为基层护理管理者，胡红用奉献和责任谱写出一个个优美和谐的音符，获得了领导和同事们的高度认可，用行动和能力彰显出一名护理人员高尚情操和优秀的服务奉献精神。她个人也先后多次被评为贵州省卫生系统护理专业“巾帼建功标兵”荣誉称号、“黔东南州第一届名护士”、“贵州省最美劳动者”荣誉称号。她无悔自己的选择和追求，在平凡的岗位上用实际行动诠释南丁格尔的誓言。
杨菊英：“救死扶伤是我们义不容辞的职责
从事护理工作长达20年的杨菊英，是神经外科一病区护士长，谈起自己的工作感悟，她说：“作为医者，救死扶伤是我们义不容辞的职责，要时刻敬畏生命，在危急关头全力以赴。”杨菊英是这样说的，也是这样做的。
神经外科住的大部分是急、危、重症的手术病人，护理工作繁忙而艰辛。作为一名护士长，无论是份内份外的工作，她都积极参与，兢兢业业，毫无怨言。她以身作则，做同事心中的好姐妹、好领导，用自己的思想，行动影响、带动科室护士，打造出了一支和谐共进、互帮互助的护理团队。她甘做科室发展的奠基石，想集体所想，急集体所急，对工作讲奉献，对同事讲爱心，用满腔热情奉献着自己的青春与智慧，在医疗事业中不断实现着自己的人生价值。
2022年4月26日，杨菊英和50名同事踏上了援沪征途，突然面对如此肆虐的疫情，杨菊英主动请缨，和援沪队员们全面接管闸北中心医院第六病区（亚重症）。她带领的护理组的低分子肝素注射及护理规范的教学、护理危观单的应用、病人个性化饮食方案等都得到了闸北中心医院的高度赞美并全院铺开执行。在汗水打湿了衣襟的疲劳下护理病人，在眼罩：怂鄣淖孕胖芯猜鍪湟、动脉采血等。去年9 月，杨菊英又再次请缨支援贵阳方舱医院。这些都体现了“州医院人精神”，呈现了“州医院人温度”。
何应芬：把简单和平凡演绎成无数个精彩
像蝴蝶一样轻盈，像羽毛一样温柔，每天穿梭在病房与护士站之间，接待无数患者，说无数的沟通语言，做无数的繁琐工作，每时每刻，耳鼻喉科护士长何应芬都把简单和平凡演绎成无数个精彩。
护士长的角色非常丰富，是倾听者、监督者、计划者、协调者等等，同时作为管理者，她以身作则，言传身教，要求别人做到的首先自己要做到。何应芬认真做好科室护士队伍的“排头兵”，重视团队的建设及对护士的培养，在她的带领下科室护理团队氛围积极向上，团结友爱。近两年来根据专业发展需求，已陆续外派三名护理人员进修学习，现已配合医生开展相应工作。
在护理服务管理上，加强对护士自身能力培养，提升综合素质，改善服务能力，督促落实“7S”管理，带领护士每日以“晨间护理三部曲”——轻敲门、轻问候、轻整理开启崭新的一天，带给患者舒适与被尊重的感受。坚持使用文明用语及普通话，在接待患者时，做到起立接待，充分尊重、重视患者，打开医患沟通的第一局面，拉近与患者的距离。每日认真做好晨晚间查房，并在每日晨会前先了解危重患者、特殊患者的情况，以便精准点评夜班护士交班，提醒医护注意重点交班内容，也便于向科主任汇报病区动态。重视对患者及家属、陪护人员的人文关怀，对于困难患者力所能及的提供帮助。记得有一名智力缺陷的患者，当时因为食道异物住院，前来陪同的家属也有智力缺陷。何应芬不仅上班时间给患者家属送一日三餐，还给他们购买了生活必须品。由于患者术后不能进食，又不能像正常人一样描述自己的身体状况，何应芬白天随时观察、及时护理，积极与主治医师沟通，及时调整治疗方案。即使晚上下班，不放心都要返回病房去查看，还指导护士对于特殊患者一定要进行重点管理。
多年的临床一线工作，何应芬以一颗充满热情的心、一双勤劳的手默默奉献着自己的真情和爱心，用实际行动生动地诠释着南丁格尔精神，时刻践行着“人民的护士为人民健康服务”的坚定信念。
轩书静：创立温馨病房 打造温馨护理品牌
业务上，她是领头羊，勤精进、树榜样、传帮带，用行动诠释了优质护理；生活里，她是“长姐”，伸援手、解心结、促团结，与护士姐妹们相亲相爱。消化内科的副护士长轩书静总是说：”我要做就做到最好。“正是这种对护理工作朴实而执着的追求，赢得了领导、同事和患者的认同和肯定。
创优无止境，服务无穷期。2022年7月，轩书静才正式接管消化内科的护士长工作，她向资历较深的护士长请教，同时在工作中不断积累经验，研究并实施了一套优质有效的病房管理办法。在病房管理中，她重视质量监控，强化量化管理，保证整体护理处于良性运作状态。轩书静认为，实施以病人为中心的整体护理是护理科学发展的需要。作为护士长，她每周进行质量监控，结合病房全面检查，对护士病人整体护理的情况作出评价，找出存在的问题，把问题和难点作为制定计划的目标，集思广益，制定切实可行的管理措施和监督方法，并每月召开质量讲评会，也以此作为量化管理，做到心中有数。每月进行病人满意度调查，根据调查结果，评出最佳护士，更好的起到带头作用。
轩书静创立了温馨病房，创造名护效应，打造温馨护理品牌，营造群众满意医院，把健康教育路径贯穿于整体护理中，温馨病房的创立要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起。
她还非常重视整体护理在临床带教中的应用，更加重视学生的观察、评估、分析、解决问题及与病人沟通等评判思维能力的培养。“爱岗敬业，保证科室护理安全”，是轩书静始终如一的坚持，更是贯穿到所有的日常工作中，毕竟热爱一件事才会做得更好。
文瑞：接力走上护理岗位 勇当护理技能标兵
医疗护理工作是医疗卫生事业的重要组成部分，关系到人民群众的切身利益和健康权益，与医疗质量息息相关，在医疗、保健、康复领域中发挥着重要作用。护理人员不仅要立足工作岗位，还要学习技术、苦练技能，争当各自岗位的技术能手和技术标兵，凸显新时代医疗行业职工“当好主人翁、建功新时代”的风采。
“只要用心干，行行出状元。”自从戴上“燕尾帽”，神经内科一病区护士文瑞便将这句话作为自己的座右铭，时刻提醒自己。自2018年大学毕业进入医院工作至今五年，她参与科室护理安全管理，实习生带教工作，担任新入职护士及院内技能能手操作指导老师。在工作中，文瑞始终把自己当作学生，以学习的态度，努力、坚持、踏实干好每一件事，用温暖的语言、真挚的眼神、娴熟的技能，换位思考，为患者排忧解难。并坚持以病人为中心，开展优质护理，严格要求自己，踏踏实实工作。文瑞在2021年黔东南州护士岗位技能竞赛老年护理组荣获二等奖；2021年贵州省护士岗位技能竞赛老年护理组优秀奖；2022年黔东南州护士岗位技能竞赛老年护理组一等奖；2022年贵州省护士岗位技能竞赛老年护理组一等奖的好成绩，也多次被买球推荐软件app排名评为”好护士”。作为一名年轻的护士，文瑞知道“业精于勤，荒于嬉”，她不骄不躁，将规范护理技能应用到实际工作中，全心全意为患者服务。
“虽然年纪不大，但当我们穿上护士服，就是生命的守护者。要向优秀的前辈护士学习，满怀仁心，用精湛的技术，尽最大努力去疗愈更多患者。”文瑞说。